ศูนย์ฝึกอบรมวนศาสตร์ชุมชนแห่งภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก
Regional Community Forestry Training Center for Asia
and the Pacific (RECOFTC)
ความเป็นมา
ศูนย์ฝึกอบรมวนศาสตร์ชุมชนแห่งภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก
หรือ เป็นที่รู้จักในนาม รีคอฟ จัดตั้งขึ้นปีใน พ.ศ.
2530 เพื่อสนับสนุนการมีส่วนร่วมของประชาชนในการจัดการป่าและทรัพยากรธรรมชาติในท้องถิ่น
กิจกรรมหลักเบื้องต้น ได้แก่ การจัดฝึกอบรมระดับนานาชาติ
และการสนับสนุนกิจกรรมการพัฒนาป่าชุมชนระดับประเทศในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก
ปัจจุบันกิจกรรมการพัฒนาป่าชุมชนของรีคอฟ
แบ่งออกเป็น 2 กลุ่มแผนงาน คือ
1 ) แผนงานสนับสนุนระดับภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก
และนานาชาติ
กิจกรรมหลักเน้นการเสริมศักยภาพผู้ที่เกี่ยวข้องกับงานด้านป่าชุมชน
และทรัพยากรธรรมชาติ ได้แก่ การฝึกอบรม และการศึกษาดูงาน
การประชุมสัมมนา และงานวิจัยเพื่อหาแนวทางและยุทธศาสตร์ใหม่
เพื่อการแลกเปลี่ยนเรียนรู้บทเรียนงานพัฒนาป่าชุมชนร่วมกันระหว่างประเทศในภูมิภาค
2 ) แผนงานสนับสนุนความร่วมมือระดับประเทศ
กิจกรรมหลักเพื่อสนับสนุนการพัฒนาและขับเคลื่อนงานทางด้านป่าชุมชนในระดับประเทศ
โดยเริ่มดำเนินกิจกรรมใน 5 ประเทศหลัก ได้แก่ ไทย เนปาล
จีน อินโดนีเซียและกัมพูชา ตามลำดับ และมีแผนงานเพื่อขยายการสนับสนุนเพิ่มในประเทศต่างๆ
-
ดูข้อมูลเพิ่มเติมที่ http://www.recoftc.org
-
แผนงานสนับสนุนความร่วมมือในประเทศไทย
Thailand Collaborative Country Support Programme (Thailand
CCSP)
สำหรับประเทศไทยนั้น รีคอฟได้ริเริ่มและดำเนินงานแผนงานสนับสนุนการดำเนินการด้านป่าชุมชน
ตั้งแต่ปี พ.ศ.2536 โดยมีกิจกรรมหลักแบ่งออกเป็น 4 ด้าน ได้แก่ การฝึกอบรมและพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับงานป่าชุมชน
การพัฒนาและขยายเครือข่ายป่าชุมชนประเทศไทย การศึกษาวิจัยเชิงปฏิบัติการป่าชุมชน
และการสนับสนุนทางด้านเทคนิควิชาการ
ในขณะที่สถานการณ์ป่าชุมชนในประเทศไทยมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
โดยเฉพาะด้านการพัฒนานโยบาย สถาบันและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการจัดการป่าชุมชน
จึงมีความจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องค้นหาพัฒนายุทธศาสตร์ และกิจกรรมทั้งเชิงรับและรุกที่มีความเหมาะสมต่อการเปลี่ยนแปลงและสนับสนุนการจัดการป่าชุมชน
ดังนั้น รีคอฟ จึงได้พัฒนา แผนงานสนับสนุนความร่วมมือในประเทศไทย โดยมีแผนการดำเนินงานเป็นระยะเวลา
6 ปี (พ.ศ.2546-2551) และได้รับการสนับสนุนงบประมาณหลักจากรัฐบาลแห่งประเทศเดนมาร์ก
วิสัยทัศน์
ชุมชนท้องถิ่นในประเทศไทยเข้ามามีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการจัดการภูมิทัศน์ป่าไม้ที่มีความยุติธรรมและมีความยั่งยืนทางระบบนิเวศ
พันธกิจ
เพื่อเพิ่มศักยภาพบุคลากรในทุกระดับให้สามารถสร้างกระบวนการร่วมกับชุมชนท้องถิ่นในประเทศไทยในการพัฒนาทางวนศาสตร์ชุมชนและจัดการทรัพยากรป่าไม้เพื่อประโยชน์สูงสุดทางสังคม
เศรษฐกิจและสิ่งแวดล้อม
เป้าหมาย
ชุมชนท้องถิ่นมีสิทธิและเข้าถึงการจัดการทรัพยากรป่าไม้
อันนำไปสู่การพัฒนาคุณภาพชีวิตโดยได้รับการสนับสนุนอย่างเหมาะสมทางด้านนโยบายและผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทุกฝ่าย
วัตถุประสงค์ในการดำเนินงาน
เพื่อให้แผนงานฯ มีความพร้อมและสามารถกำหนดยุทธศาสตร์ที่เหมาะสมทั้งเชิงรุกและเชิงรับอย่างเท่าทันต่อประเด็นที่ท้าทายในด้านการจัดการป่าและทรัพยากรโดยชุมชนอย่างมีประสิทธิภาพ
เพื่อให้เกิดความร่วมมือในการจัดการป่าอย่างเหมาะสมต่อสิทธิและประโยชน์ของผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทุกฝ่ายในพื้นที่เป้าหมายของโครงการ
แผนผังแสดงกระบวนการพัฒนาโครงการ
ยุทธศาสตร์การดำเนินงานในแผน
3 ปี (2549 -2551)
ดำเนินงานวิจัยและสรุปบทเรียนซึ่งผสมผสานระหว่างองค์ความรู้ท้องถิ่นและความรู้ทางวิทยาศาสตร์เพื่อสร้างนวรรตกรรมใหม่ในการจัดการทรัพยากรธรรมชาติโดยชุมชน
เผยแพร่ข้อมูลและบทเรียนแก่สาธารณะชนและผู้มีบทบาทางนโยบาย
เพื่อสนับสนุนกระบวนการจัดการทรัพยากรธรรมชาติโดยชุมชน
สนับสนุนและขยายการสร้างธรรมาภิบาลในการจัดการทรัพยากรโดยชุมชนทั้งในระดับชุมชนและองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในพื้นที่เป้าหมายโครงการและพื้นที่ชุมชนรวมถึงอบต.ข้างเคียง
เสริมกระบวนการจัดการและระบบติดตามทรัพยากรอย่างมีส่วนร่วม
(PM&A) ในพื้นที่เป้าหมาย 7 พื้นที่เดิม ให้มีการดำเนินการอย่างต่อเนื่องภายใต้ความร่วมมือกับภาคีที่เกี่ยวข้อง
และกลไกทางสถาบันที่เข้มแข็ง
บทเรียนจากการดำเนินงาน ได้รับการขยายไปยังพื้นที่ชุมชนใกล้เคียงและชุมชนใหม่ๆ
ทั้งสิ้น 26 ชุมชน
เสริมสร้างศักยภาพด้านเทคนิค องค์ความรู้และประสบการณ์ในการจัดการป่าแก่ผู้นำชุมชน
สมาชิกอบต. เจ้าหน้าที่ระดับปฏิบัติการขององค์กรภาคเอกชนและภาครัฐที่เกี่ยวข้อง
ส่งเสริมและสร้างความเข้มแข็งแก่องค์กรเครือข่ายและภาคีองค์กรสนับสนุนด้านป่าชุมชนเพื่อเพิ่มการสนับสนุนในทางนโยบายและสิทธิของชุมชนที่พึ่งพิงป่าในการเข้าถึงทรัพยากรป่าไม้
สนับสนุนกระบวนการจัดสรรทุนและทรัพยากรเพื่อให้เกิดกองทุนชุมชนในการจัดการป่าเพื่อเป็น
หลักประกันกระบวนการจัดการทรัพยากรธรรมชาติอย่างยั่งยืนในพื้นที่เป้าหมายโครงการ
กิจกรรมหลักในการดำเนินงาน
ได้แก่
1. พัฒนางานวิจัยและสรุปบทเรียนจากการประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา
ซึ่งผสมผสานระหว่างองค์ความรู้ท้องถิ่นและความรู้ทางวิทยาศาสตร์เพื่อสร้างนวรรตกรรมใหม่ในการจัดการทรัพยากรธรรมชาติโดยชุมชน
โดยการรวบรวมประสบการณ์จากการดำเนินงานที่ผ่านมา ทั้งด้านเทคนิคและกระบวนการการทำงาน
ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อผู้ที่เกี่ยวกับงานด้านการจัดการทรัพยากรป่า
นอกจากนี้ แผนงานฯได้มีการกิจกรรมด้านงานวิจัยและกรณีศึกษาวมกับองค์การเกี่ยวข้อง
เพื่อศึกษาและหาแนวทางในการพัฒนา ยุทธศาสตร์ในการทำงานด้านการจัดการทรัพยากรและการใช้ประโยชน์จากป่าอย่างยั่งยืน
2. พัฒนาแผนการจัดการป่าและระบบติดตามระบบนิเวศ
อย่างมีส่วนร่วม
เพื่อเกิด แผนการจัดการป่าชุมชน
ที่สอดคล้องกับสภาพจริงของพื้นที่ โดยการร่วมมือและสนับสนุนให้ชุมชนได้มีการจัดทำแผนการจัดการป่าชุมชนและทรัพยากรโดยกระบวนการมีส่วนร่วม
ซึ่งครอบคลุมกิจกรรมการป้องกัน ฟื้นฟู การใช้ประโยชน์จากป่าอย่างยั่งยืน
และเสริมสร้างความเข้มแข็งขององค์กรชุมชน และเน้นการทำงานแบบมีส่วนร่วมของชุมชนรวมถึงการจัดทำแผนการติดตามประเมินทรัพยากรป่า
โดยชุมชนร่วมกันกำหนดและพัฒนา เกณฑ์/ตัวชี้วัด และระบบติดตามการจัดการป่า
เพื่อติดตามความยั่งยืนของสภาพป่าและสภาพสังคมร่วมกับชุมชนในแต่ละพื้นที่
3. พัฒนาความร่วมมือและการเสริมสร้างศักยภาพ
อ.บ.ต. เพื่อสร้างระบบและกลไกในการสนับสนุนการจัดการป่าชุมชน
มีประเด็นการทำงานอยู่ 3 ประเด็น ได้แก่ 1) เพิ่มขีดความสามารถและศักยภาพของสมาชิก
อ.บ.ต. ผ่านทางการประชุมเชิงปฏิบัติการ ร่วมพัฒนากิจกรรมของชุมชน
การจัดเวทีสังเคราะห์ระดับตำบลและการจัดสัมมนาแลกเปลี่ยนระดับภูมิภาค
และระดับชาติเรื่องการกระจายอำนาจและการจัดการป่า 2) พัฒนาแผนการจัดการทรัพยากรและข้อตกลงในระดับท้องถิ่น
3) ขยายบทเรียนสู่ชุมชนในตำบลและเครือข่ายท้องถิ่น
4. พัฒนาศูนย์การเรียนรู้ชุมชนเพื่อขยายผลรูปแบบการจัดการป่าชุมชน
โดยรวบรวมประสบการณ์
องค์ความรู้ต่างๆ จาก 6 พื้นที่เป้าหมาย และพัฒนาเป็นหลักสูตรท้องถิ่น
และสร้างวิทยากรชุมชน เพื่อเป็นแนวทางและเครื่องมือในการขยายบทเรียนและรูปแบบการจัดการป่าชุมชนไปสู่เครือข่ายอื่น
นอกเหนือจากพื้นที่เป้าหมาย โดยใช้ศูนย์การเรียนรู้เป็นกลไกในการขยายผลไปยังพื้นที่เครือข่ายท้องถิ่น
เพื่อเป็นการเสริมสร้างศักยภาพให้กับชุมชนใกล้เคียงและเครือข่ายชุมชนในการจัดการป่ามากขึ้น
5. เสริมศักยภาพบุคลากรและเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการและผู้นำด้านป่าชุมชน
เพื่อให้เกิดการยอมรับและขยายผลทั้งด้านแนวคิดและวิธีปฎิบัติที่เน้นการมีส่วนร่วมของชุมชน
จึงได้จัดให้มีการฝึกอบรม และการสนับสนุนการศึกษาดูงานที่เกี่ยวข้องกับงานด้านป่าชุมชน
ทั้งระดับนโยบายและเจ้าหน้าที่ปฎิบัติงาน องค์การบริหารส่วนท้องถิ่น
และผู้นำด้านป่าชุมชน เพื่อเป็นการเพิ่มประสบการณ์และเทคนิควิชาการให้กับกลุ่มบุคคลดังกล่าว
และสนับสนุนการขับเคลื่อนงานด้านป่าชุมชน รวมถึงการสนับสนุนการจัดการป่าชุมชนอย่างมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง
6. งานข้อมูลและรณรงค์เพื่อสนับสนุนงานป่าชุมชน
รวบรวมข้อมูลที่เป็นงานด้านเทคนิควิชาการ งานวิจัยและบทเรียนต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาป่าชุมชน
เพื่อนำเสนอต่อผู้มีส่วนได้เสีย และภาคีต่างๆที่เกี่ยวข้องกับงานด้านป่าชุมชน
และสาธารณะ ผ่านงานด้านสื่อต่างๆ เช่น จดหมายข่าว นิทรรศการเคลื่อนที่
เวบไซต์ และสิ่งพิมพ์ต่างๆ เพื่อส่งเสริมการสร้างสำนึก
การตระหนักรู้ และการสนับสนุนการพัฒนาการจัดการทรัพยากรป่าอย่างมีส่วนร่วมและการใช้ทรัพยากรป่าอย่างยั่งยืน
นอกจากนี้ กำลังรวบรวมและจัดทำฐานข้อมูลป่าชุมชนในประเทศไทย
เพื่อประโยชน์ในการพัฒนาแผนและนโยบาย
7. สนับสนุนกระบวนการจัดสรรทุนและทรัพยากรเพื่อพัฒนากองทุนชุมชนในการจัดการป่า
และทรัพยากร
ธรรมชาติในระดับชุมชนและท้องถิ่นเพื่อเป็นหลักประกันในการจัดการทรัพยากรธรรมชาติอย่างยั่งยืนในพื้นที่เป้าหมายโครงการ
กิจกรรมนี้ได้พัฒนาจากความต้องการและสถานการณ์ปัจจุบันในระดับชุมชน
ที่ต้องการจัดการทรัพยากรป่าอย่างต่อเนื่อง และเพื่อการใช้ประโยชน์จากป่าอย่างยั่งยืน
และเพื่อให้เกิดการระดมและจัดสรรทรัพยากรภายในชุมชนเอง
นอกจากนี้ ยังมุ่งเน้นการพัฒนาเยาวชนหรือคนรุ่นใหม่ที่เข้าร่วมในการกระบวนการจัดการป่า
เพื่อเป็นการสือทอดความรู้ภูมิปัญญาท้องถิ่นต่อไป ภายหลังการถอนตัวของแผนงานฯ
พื้นที่เป้าหมายของแผนงานสนับสนุนความร่วมมือในประเทศไทย
ปี 2549 2551
| พื้นที่ปฎิบัติงานในปี
2546 -ปัจจุบัน |
พื้นที่ขยายในปี
2549 -2551 |
ชุมชน
1. 5 ชุมชนในพื้นที่ตำบลแม่ทา กิ่งอำเภอแม่ออน จังหวัดเชียงใหม่
2. เครือข่ายลุ่มน้ำขาน อำเภอสะเมิง จังหวัดเชียงใหม่
3. บ้านซำผักหนาม อำเภอชุมแพ จังหวัดขอนแก่น
4. บ้านเขาราวเทียนทอง กิ่งอำเภอเนินขาม จังหวัดชัยนาท
5. บ้านห้วยหินดำ อำเภอด่านช้าง จังหวัดสุพรรณบุรี
6. บ้านร่มโพธิ์ทอง กิ่งอำเภอท่าตะเกียบ จังหวัดฉะเชิงเทรา
7. บ้านเปร็ดใน อำเภอเมือง จังหวัดตราด
องค์การบริหารส่วนตำบล
( อบต)
1. อบต.แม่ทา กิ่งอำเภอแม่ออน จังหวัดเชียงใหม่
2. อบต.คลองตะเกรา กิ่งอำเภอท่าตะเกียบ จังหวัดฉะเชิงเทรา
3. อบต.นาหนองทุ่ม อำเภอชุมแพ จังหวัดขอนแก่น
4. อบต.วังยาว อำเภอด่านช้าง จังหวัดสุพรรณบุรี
5. อบต.กาลอ อำเภอรามัน จังหวัดยะลา
|
ชุมชน
1. 7 ชุมชน เครือข่ายการจัดการทรัพยกรธรรมชาติลุ่มน้ำทา
(ตอนบน) จังหวัดเชียงใหม่
2. บ้านอ่าวกรูด ตำบลห้วงน้ำขาว
จังหวัดตราด
3. 5 ชุมชน เครือข่ายป่าชุมชนเขาราวเทียนทอง
จังหวัดชัยนาท
4. 7 ชุมชน ตำบลคลองตะเกรา กิ่งอำเภอท่าตะเกียบ
จังหวัดฉะเชิงเทรา และ 1 ชุมชนในจังหวัดจันทบุรี
5. 5 ชุมชน รอบอุทยานแห่งชาติพุเตย
จังหวัดสุพรรณบุรี
องค์การบริหารส่วนตำบล (อบต.)
1. อบต.ทาเหนือ กิ่งอำเภอแม่ออนจังหวัดเชียงใหม่
2. อบต.ห้วงน้ำขาว อำเภอเมือง จังหวัดตราด
3. 5 อบต. รอบอุทยานแห่งชาติภูผาม่าน จังหวัดขอนแก่น
-เลย
3.1 อบต.ภูกระดึง อบต.ศรีฐาน และอบต.ผานกเค้า
อำเภอภูกระดึง จังหวัดเลย
3.2 อบต.วังสวาป และอบต.ห้วยม่วง อำเภอชุมแพ
จังหวัดขอนแก่น
4. 4 อบต. รอบป่าเขาราวเทียนทอง จังหวัดชัยนาท
4.1 อบต.เนินขาม และ อบต.กระบกเตี้ย กิ่งอำเภอเนินขาม
4.2 อบต.เด่นใหญ่ และอบต.ไพรนกยูง อำเภอหันคา
|
.jpg)
คลิกเพื่อดูรูปขยาย
องค์กรร่วมงาน
โครงการฯ จะทำงานกับองค์กรชุมชน หน่วยงานภาครัฐ องค์กรพัฒนาเอกชน
และสถาบันวิชาการ ในรูปแบบของ ความร่วมมือเพื่อนำไปสู่การจัดการป่าและทรัพยากรร่วมกัน
คณะกรรมการบริหารแผนงานสนับสนุนความร่วมมือในประเทศไทย
| ชื่อ
-สกุล |
หน่วยงาน |
| 1. Ms. Tuenjai Deetes |
The PSC Chair, Member of Senator, The Parliament |
2. Mr. Anan Duangkaewruan |
Northern Community Forestry Network |
| 3. Deputy Director-General |
Department of Local Administration, Ministry of the Interior |
4. Mr. Peamsak Milintachinda |
Director, Thailand International Development, Cooperation Agency (TICA) |
5. Dr. Vipak Jintana |
Faculty of Forest, Kasetsart University์
|
| 6. Mr. Chonlatit Surasawadee |
Director, Community Forestry Management Office, RFD |
| 7. Director-General |
Department of National Parks, Wildlife and Plant Conservation, MONRE
|
| 8. Chair person |
NGO-COD |
| 9. Representative from DANIDA |
Coordinator, Royal Danish Embassy |
| 10. Dr. Thanwa Jitsanguan |
Vice President, Office of the President, Kasetsart University |
| 11. Dr. Yam Malla |
Executive Director, RECOFTC |
| 12
. Ms. Somying Soontornwong |
Program Manager, THCCSP/ RECOFTC |
ที่ปรึกษาโครงการสนับสนุนความร่วมมือในประเทศไทย
| ชื่อ
-สกุล |
ตำแหน่ง |
หน่วยงาน |
| 1.
คุณสมศักดิ์ สุขวงศ์ |
ที่ปรึกษากิตติมศักดิ์ |
|
โครงสร้างการบริหารงาน
แผนงานสนับสนุนความร่วมมือในประเทศไทย

เจ้าหน้าที่แผนงานสนับสนุนความร่วมมือในประเทศไทย
| รูปภาพ |
ชื่อ-นามสกุล
|
ตำแหน่ง |
เบอร์ติดต่อ
(E-mail) |
|
สมหญิง
สุนทรวงษ์
Miss Somying Soontornwong
งานพัฒนาชุมชน,
การสร้างและพัฒนาเครือข่าย |
ผู้จัดการ |
02-9405700
# 1228
(somying.s@recoftc.org) |
|
ระวี
ถาวร
Mr. Rawee Thaworn
นิเวศวิทยาป่าไม้,
ภูมิปัญญาท้องถิ่นในการจัดการ ทรัพยากรธรรมชาติอย่างยั่งยืน
|
ผู้ประสานงาน |
02-9405700
# 1209
(rawee@recoftc.org) |
|
อัจลา
รุ่งวงษ์
Miss Attjara Roongwong
การจัดการร่วมในพื้นที่อนุรักษ์,
การจัดกระบวนการฝึกอบรมอย่างมีส่วนร่วม |
ผู้ประสานงาน |
02-9405700
# 1237
(attjala@recoftc.org) |
|
ทนงศักดิ์
จันทร์ทอง
Mr.Tanongsak Janthong
กฎหมาย
นโยบายในการจัดการทรัพยากรป่าไม้, การกระจายอำนาจกับการจัดการทรัพยากรธรรมชาติ
|
เจ้าหน้าที่ |
02-9405700
# 1235
(otsj@ku.ac.th)
|
|
รมิดา
ธนานันทฉัตร
Miss Ramida Thanananthachat
การจัดการสำนักงาน
|
เลขานุการ |
02-9405700
# 1208
(ramida@recoftc.org) |
|
ณรงค์ศักดิ์
ปริญญาสุทธินันท์
Mr. Narongsak prinyasuthinan
การเสริมสร้างศักยภาพ
และฝึกอบรมด้านป่าชุมชน |
เจ้าหน้าที่ |
02-9405700
# 3242
(narongsak@recoftc.org) |
|
ศรินทร์ทิพย์
จานศิลา
Miss Sarintip Chansila
การเสริมสร้างศักยภาพ และฝึกอบรมด้านป่าชุมชน |
เจ้าหน้าที่ |
02-9405700
# 1209
(sarintip@recoftc.org) |
|
จักรพงษ์
คงช่วย
Mr. Chakkrapong Kongchuay
งานประเมิน และติดตามระบบนิเวศอย่างมีส่วนร่วม และงานแผนการจัดการป่าชุมชนในพื้นที่เป้าหมาย
|
เจ้าหน้าที่ |
02-9405700
# 1232
(chakkrapong@recoftc.org)
|
|
อรุณ
พิลาชื่น
Mr. Aroon Pilachuean
รวบรวมทุนและทรัพยากร และกองทุนชุมชนเพื่อการจัดการป่า
|
เจ้าหน้าที่ |
02-9405700
# 1232
(aroon@recoftc.org)
|
|
เมธาวี
ปะกิลาเค
Mr. Mhethawee Pakilakhe
งานรณรงค์และเผยแพร่ข้อมูล |
เจ้าหน้าที่ |
02-9405700
# 1237
(methawee@recoftc.org)
|
|